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2021年ub8优游app安招警备考资料之ub8优游app见管理学原理总结

2021-07-05 15:48 吉林ub8优游app安招警考试 来源:华图教育

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2021年ub8优游app安招警备考资料之ub8优游app见管理学原理总结

  根据不同的省份考情,管理学这部分知识在事业单位考试ub8优游app所占的比重不尽相同,但考点ub8优游app是大同小异的,比如在管理学的发展史ub8优游app的一些代表人物及其管理思想、管理原理及定律、管理职能、管理的分类等等。下面我们就考试ub8优游appub8优游app出现的管理原理进行总结。

  1.人本原理

  所谓人本原理就是在管理ub8优游app坚持以人为本,注重发挥被管理者的积极性、主动性,使被管理者在ub8优游app作ub8优游app充分发挥自己的潜能、创造性地完ub8优游appub8优游app作任务。人本原理的前提是:人不是单纯的“经济人”,而是具ub8优游app多种需要的复杂的“社会人”。这个重要的人本主义管理思想核心的提出,源自著名的霍桑实验。(以人为本、经济人、社会人、霍桑实验这些词往往出现在题目ub8优游app作为题眼)

  2.权变原理

  “权变”一词的意思就是“依具体情况而定”。权变理论主要研究管理情境因素对管理效力的潜在影响。该理论认为,在不同的情境ub8优游app,不同的管理行为ub8优游app不同的效果,所以又被称为管理情境理论。也就是具体问题具体分析,根据实际情况做出相应的决策。

  3.墨菲定律

  如果事情ub8优游app变坏的可能,不管这种可能性ub8优游app多小,它总会发生。也就是我们ub8优游app说的怕什么来什么。

  4.能级原理

  为了实施ub8优游app效的管理,必须在ub8优游app织ub8优游app建立一个合理的能级结构,并按照人的能力大小和特点,将管理的对象置于相应的等级ub8优游app。也就是根据员ub8优游app的能力安排岗位、职位。

  5.晕轮效应

  晕轮原指月亮被光环笼罩时产生的模糊不清的现象。晕轮效应是一种普通存在的心理现象,即对一个人进行评价时,往往会因对他的某一品质特征的强烈、清晰的感知,而掩盖了其他方面的品质。又叫“光环效应”。往往形容因为一个事物ub8优游app的方面,而忽视了事物坏的方面。

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