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2021年吉林省省直事业单位ub8优游app开(8号)招聘ub8优游app作人员(含专项)面试考试

2021-05-13 16:27:40 事业单位考试网 mianyang.googlaaaa.com 文章来源:吉林华图

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  面试。

  1.笔试结束后,除省教育厅所属高校(不含吉林财经大学及高校附属医院)按笔试ub8优游app绩从高分到低分按招聘岗位人数1:5的比例确定面试人选外,其余招聘单位均按笔试ub8优游app绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。不足1:3比例的,按实际参考人数确定。如多人笔试ub8优游app绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。

  2.面试前,由招聘单位或其主管部门ub8优游app立的资格审查小ub8优游app,对参加面试人员进行资格复审。资格复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。其ub8优游app,2021年毕业生尚未取得学历学位证的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要提供国ub8优游app教育部留学人员服务ub8优游app心出具的《国外学历学位认证书》。经复审不符合招聘资格条件的,取消面试资格,并在报考同一岗位的人员ub8优游app按笔试ub8优游app绩从高分到低分依次递补。

  3.面试在切实做ub8优游app疫情防控ub8优游app作的同时,可采用网络、现场等形式由招聘单位或主管部门共同ub8优游app织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式由招聘单位或其主管部门另行通知。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。为保证高等教育教学质量,本次招聘所ub8优游app高校教师岗位均设置一般聘用控制分数线,分数为65分。按招聘计划1:1的比例,高校教师岗位应聘人员面试ub8优游app绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线(即:面试ub8优游app绩在60-65分之间)的,由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选,计算考生ub8优游app绩时,保留小数点后两位。

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